Fakta penting

TOPIK: penyelenggaraNIIED, Kementerian Pendidikan Korea [1]
Tes EPS: penyelenggaraHRD Korea (Human Resources Development Service of Korea), Kementerian Ketenagakerjaan dan Perburuhan Korea [3]
TOPIK: hasilLevel 1 sampai 6, berlaku 2 tahun sejak pengumuman hasil [1]
Tes EPS: hasilSebuah skor, lalu lulus atau tidak berdasarkan peringkat dalam kuota negara dan sektor. Tidak ada level. [4]
Tes EPS: format40 soal pilihan ganda (20 membaca, 20 mendengarkan), 50 menit, di komputer (CBT) atau tablet (UBT) [3]
Tes EPS: pesertaUsia 18 sampai 39 tahun dari salah satu 17 negara pengirim (2026), dengan syarat tambahan [4]

Ujian mana yang Anda butuhkan: untuk kuliah atau untuk kerja?

Untuk kuliah di universitas Korea, mendaftar beasiswa GKS, atau mengurus visa pelajar dan visa tinggal, Anda butuh TOPIK. Untuk melamar pekerjaan non-profesional E-9 lewat Employment Permit System, Anda butuh tes bahasa Korea EPS di negara asal Anda, bukan TOPIK.

Namanya terdengar mirip, tetapi kedua ujian ini berada di bawah kementerian yang berbeda dan menjawab pertanyaan yang berbeda. TOPIK menanyakan seberapa baik bahasa Korea Anda pada skala enam level. Tes EPS menanyakan apakah peringkat Anda cukup tinggi di antara pelamar tahun ini dari negara Anda untuk masuk daftar pencari kerja.

Siapa penyelenggara masing-masing ujian, dan untuk apa?

TOPIK dikelola oleh National Institute for International Education (NIIED) di bawah Kementerian Pendidikan Korea. Tes EPS dikelola oleh HRD Korea di bawah Kementerian Ketenagakerjaan dan Perburuhan Korea, dan satu-satunya tujuannya adalah menyeleksi pekerja asing untuk pekerjaan E-9.

NIIED menggambarkan TOPIK sebagai ujian yang mengarahkan pembelajaran bahasa Korea dan mengukur kemampuan bahasa Korea untuk kuliah, kerja, dan keperluan serupa; ujian ini diadakan di Korea dan, per Oktober 2025, di 89 negara. HRD Korea menggambarkan tesnya sebagai evaluasi kemampuan bahasa Korea pencari kerja, pemahaman tentang masyarakat Korea, dan pengetahuan terkait pekerjaan, yang dipakai untuk menyusun daftar pencari kerja bagi pekerjaan non-profesional (E-9) di sektor manufaktur, konstruksi, pertanian dan peternakan, jasa, perikanan, pertambangan, dan kehutanan.

Bagaimana perbandingan formatnya?

TOPIK punya dua ujian (TOPIK I dengan mendengarkan dan membaca; TOPIK II dengan mendengarkan, menulis, dan membaca), di kertas atau komputer, plus ujian Speaking terpisah. Tes EPS punya satu format: 40 soal pilihan ganda, 20 membaca dan 20 mendengarkan, dalam 50 menit di komputer atau tablet.

TOPIK dan tes bahasa Korea EPS berdampingan
TOPIKTes bahasa Korea EPS
PenyelenggaraNIIED, Kementerian Pendidikan KoreaHRD Korea, Kementerian Ketenagakerjaan dan Perburuhan Korea
TujuanKuliah, kerja, beasiswa, visaMenyeleksi pencari kerja E-9 (non-profesional)
BagianTOPIK I: mendengarkan, membaca. TOPIK II: mendengarkan, menulis, membacaHanya membaca dan mendengarkan
DurasiKertas: 100 menit (TOPIK I), 180 menit (TOPIK II). IBT: 70 dan 125 menit50 menit (25 + 25)
Cara pelaksanaanKertas (PBT) atau komputer di lokasi ujian (IBT); ujian Speaking di komputerKomputer (CBT) atau tablet (UBT)
HasilLevel 1 sampai 6, berlaku 2 tahun sejak pengumumanSkor; lulus berdasarkan peringkat dalam kuota; tidak ada level
PesertaSiapa saja (dirancang untuk penutur non-asli)Usia 18 sampai 39 tahun di negara pengirim EPS, syarat lain berlaku
Tahap berikutnyaTidak adaTes keterampilan tahap kedua

Tes EPS juga mencakup budaya Korea dan keselamatan kerja, dan sejak 2013 setiap soalnya berasal dari bank soal yang tidak dipublikasikan, disusun berdasarkan buku teks standar EPS. Beberapa panduan lama masih menggambarkan format 50 soal, 70 menit; halaman HRD Korea saat ini menyebut 40 soal dalam 50 menit. Rincian TOPIK ada di panduan struktur ujian.

Bagaimana hasilnya berbeda?

TOPIK memberi level 1 sampai 6 berdasarkan total nilai Anda, dan level itulah yang dibaca universitas dan kantor imigrasi. Tes EPS memberi skor dan keputusan lulus atau tidak: Anda harus mencapai nilai minimum untuk sektor Anda, lalu peserta dinyatakan lulus berdasarkan urutan skor sampai jumlah pekerja yang direncanakan untuk negara dan sektor itu terpenuhi.

Ini menjadikan tes EPS ujian relatif: skor yang sama bisa lulus di satu tahun dan gagal di tahun berikutnya, karena kuota dan jumlah pelamar berubah. Pada 2023, 25.683 orang mendaftar di Uzbekistan dan 7.922 lulus, sementara di Indonesia 36.882 orang mendaftar dan 23.690 lulus. Halaman HRD Korea berbahasa Inggris dan Korea menggambarkan skala skornya secara berbeda, jadi panduan ini tidak menyebutkan total maupun nilai minimum per sektor.

TOPIK punya batas nilai tetap yang diterbitkan setiap tahun: 80 dan 140 dari 200 untuk level 1 dan 2 di TOPIK I, serta 120, 150, 190, dan 230 dari 300 untuk level 3 sampai 6 di TOPIK II (ujian kertas). Lihat panduan level dan nilai.

Siapa yang bisa ikut tes EPS, dan di mana?

Pelamar harus berusia 18 sampai 39 tahun pada hari pertama pendaftaran, tidak punya catatan pidana berupa hukuman penjara atau lebih berat, belum pernah dideportasi dari Korea, tidak dikenai larangan bepergian di negara asal, dan belum pernah tinggal di Korea selama 5 tahun atau lebih dengan izin E-9 dan E-10 secara gabungan.

Per 2026 ada 17 negara pengirim EPS: Filipina, Thailand, Indonesia, Sri Lanka, Vietnam, Mongolia, Uzbekistan, Kamboja, Pakistan, Tiongkok, Bangladesh, Kirgizstan, Nepal, Myanmar, Timor-Leste, Laos, dan Tajikistan (ditetapkan 29 Desember 2023). Kazakhstan ditetapkan sebagai negara ke-18 pada 14 Agustus 2026, dengan pekerja diperkirakan mulai berangkat pada 2028.

Lulus tes bahasa Korea hanyalah tahap pertama. Sejak sistem poin seleksi berlaku pada 2016, peserta juga harus lulus tes keterampilan (kebugaran fisik, penilaian tatap muka, dan keterampilan dasar, dari maksimum 100 dengan nilai minimum 60). Biayanya 28 dolar AS atau setara dalam mata uang lokal. Di Uzbekistan, Badan Migrasi mengumumkan tiap gelombang dan EPS Center HRD Korea menyelenggarakan tesnya; gelombang 2026 mendaftar online pada 9 sampai 12 Maret dengan tes pada April, dan peserta yang lulus tetap berada di daftar selama 2 tahun. Badan itu menyatakan bahwa lulus tidak menjamin mendapat pekerjaan.

Bisakah satu ujian menggantikan yang lain?

Tidak. Tidak ada halaman HRD Korea maupun NIIED yang menyatakan TOPIK bisa menggantikan EPS-TOPIK untuk seleksi E-9, dan tidak ada yang menyatakan EPS-TOPIK memberikan level TOPIK.

Sebuah artikel 2024 yang ditulis bersama oleh seorang staf HRD Korea menyatakan bahwa tes EPS berjalan tanpa kaitan apa pun dengan TOPIK dan mengusulkan agar keduanya dihubungkan di masa depan, yang menegaskan bahwa saat ini keduanya terpisah. Sertifikat TOPIK tetap berguna setelah tiba di Korea: level TOPIK menempatkan Anda langsung ke tahap tertentu dalam Korea Immigration and Integration Program (KIIP), dan beberapa visa jangka panjang meminta TOPIK.

Apakah TopikIQ mencakup tes EPS?

Ya. TopikIQ kini punya mode EPS dengan 480 soal membaca dan mendengarkan orisinal bergaya EPS-TOPIK, latihan harian gratis, dan 12 set lengkap 40 soal berwaktu. Cara kerjanya dan bagian yang gratis ada di panduan bahasa Inggris EPS-TOPIK prep. TopikIQ adalah alat belajar tidak resmi dan tidak berafiliasi dengan HRD Korea.

Kalau TOPIK adalah ujian yang Anda butuhkan, paket gratis memberi 20 soal bergaya TOPIK per hari dalam sesi berisi 10 soal, dengan penjelasan dalam 10 bahasa termasuk bahasa Indonesia, Vietnam, Thai, Rusia, dan Uzbek, plus 3.000+ kartu kosakata dan 3 obrolan tutor AI per hari. TopikIQ tidak berafiliasi dengan NIIED maupun HRD Korea.

Panduan terkait: Apa itu TOPIK?, level dan nilai TOPIK, jadwal ujian 2026.

Pertanyaan yang sering diajukan

Apakah EPS-TOPIK memberikan level TOPIK?

Tidak. Tes EPS melaporkan skor dan keputusan lulus atau tidak yang ditentukan oleh peringkat dalam kuota; level TOPIK 1 sampai 6 hanya ada dalam sistem TOPIK Kementerian Pendidikan Korea.

Bisakah sertifikat TOPIK dipakai untuk melamar kerja E-9?

Tidak ada sumber dari HRD Korea yang menyatakan demikian. Perekrutan E-9 lewat Employment Permit System berjalan melalui tes bahasa Korea EPS di negara asal Anda.